AIDER LES AIDANTS !

Enfin un statut juridique  pour les aidants !

Un aidant familial ou aidant naturel est une personne venant en aide à un proche dépendant  ou handicapé. 

La France en compte 8,3 millions, dont 4,3 millions pour les personnes âgées. Pas facile de conserver son emploi dans ces conditions... D’où un nouveau dispositif, en vigueur depuis ce 1er janvier.

Menacés d’épuisement par leurs obligations professionnelles et familiales, 53 % des aidants sont des  femmes, 57 % des conjoints et 17 % des membres de la famille*.

Malgré ces chiffres éloquents, ils n’avaient jusqu’ici aucun statut juridique (bien qu’ils aient pu  bénéficier du congé de soutien familial). 

En effet, depuis ce 1^er janvier, les salariés ont droit  au congé du proche aidant, créé par la loi sur l’adaptation de la société au vieillissement et renforcé par la loi Travail.

Un décret du 19 novembre 2016 en définit l’application.

À la différence du congé de soutien familial qu’il remplace, le congé de proche aidant peut être utilisé pour s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie avec laquelle le salarié réside ou entretient des liens étroits, même sans parenté. 

Une convention  ou un accord collectif d’entreprise ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peuvent en fixer les modalités.

L’ancienneté pour en bénéficier est réduite à un an, contre deux auparavant.

La durée globale, renouvellement compris, reste fixée à un an maximum dans une carrière.

Pour bénéficier du dispositif, vous devez formuler votre demande au moins un mois à l’avance (15 jours en cas d’urgence) ou au moins 15 jours avant la fin du congé en cours, en cas de  renouvellement.

Vous pouvez cesser totalement votre activité ou travailler à temps partiel, d’autant que ce congé est fractionnable.

Pour la CFTC qui a soutenu cette loi, de tels assouplissements devraient permettre aux    salariés et aux entreprises de mieux gérer des situations humaines souvent difficiles.

* Chiffres issus de la publication de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA)  

Aidants familiaux - Guide à destination des entreprises 2014

A bientôt sur de nouvelles pages........................